مقدمة

التأسيس والنشأة

انطلاقاً من رسالة جامعة العلوم الاسلامية العالمية وإيماناً منها بالدور الريادي الذي يجب أن تقوم به في تزويد المجتمع بالخبرات والكفاءات العلمية والفنية وتطوير مؤسسات القطاع العام والخاص، أسس مركز الاستشارات والتدريب وخدمة المجتمع , وفقا لقرار مجلس العمداء في جامعة العلوم الإسلامية العالمية الصادر في تاريخ 1/8/ 2008 م . ويهدف المركز لتأهيل وتدريب ومساعدة الشباب الأردني والعربي والمسلم في اكتساب المعرفة العلمية وتطوير المهارات اللازمة لهم والمساهمة في دعم المؤسسات العامة والخاصة برفع كفاءة موظفيها .

ويعتبر المركز حلقة وصل تربط الجامعة بالمجتمع المحلي ويساهم في تحقيق رسالة الجامعة في خدمة المجتمع الأردني والمساهمة في عملية التطوير الشاملة لكل متطلباته، وذلك من خلال توفير الامكانات والخبرات اللازمة لبناء مجتمع متطور في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والدينية والفنية والثقافية , ويتوفر في المركز خبراء وأساتذة مختصون على مستوى عال في العديد من حقول المعرفة من مختلف كليات الجامعة.

الرؤيا

يسعى المركز لتحقيق التنمية الادارية من خلال تقديم خدمات متميزة وذات جودة عالية ، للقطاعات المختلفة ، لتطوير مستوى الأداء ورفع كفاءة الافراد والمؤسسات ، والعمل على نشر ثقافة التميز ، والارتقاء لمستوى توقعات المستفيدين وتحقيق رضاهم .

مدير المركز

الدكتور عبدالفتاح زهير العبداللات

الرسالة

يسعى المركز لتحقيق التنمية الادارية من خلال تقديم خدمات متميزة وذات جودة عالية ، للقطاعات المختلفة ، لتطوير مستوى الأداء ورفع كفاءة الافراد والمؤسسات ، والعمل على نشر ثقافة التميز ، والارتقاء لمستوى توقعات المستفيدين وتحقيق رضاهم .

أقسام المركز

1. شعبة الدراسات وخدمة المجتمع المحلي .

2. شعبة التدريب والتسويق .

الاهداف

1. مشاركة القيادات الإدارية في وضع خطط الجامعة وتفعيل الدور الإداري في دعم مسيرة الجامعة الاكاديمية.

2. عقد برامج تدريبية وتطويرية لتأهيل العاملين في الجهاز الإداري لتطوير الأداء المتميز وتوظيف التكنولوجيا الحديثة في أعمالهم.

3. خدمة المجتمع والتفاعل معه من خلال وضع خطة لتفعيل مشاركة المؤسسات المجتمعية في تدريب الطلبة الخريجين وتأهيلهم لإعدادهم لسوق العمل.

4. وضع خطة سنوية لمركز الدراسات والاستشارات وخدمة المجتمع بحيث يحقق الغايات والأهداف التي أنشئ المركز لأجلها.

5. توقيع اتفاقيات تعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي بغرض وضع برامج لإتاحة فرص تشغيل لطلبة الخريجين.

6. ربط الجوانب النظرية بالجانب العملي من خلال تدريب الطلبة المشاركين بالدورات بالتنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني المعنية.

7. رفد سوق العمالة المحلي بكفاءات علمية عالية تتواءم مع متطلبات سوق العمل والتي تلبي احتياجاتها.

8. عقد الدورات المتخصصة لأفراد المجتمع المحلي والتي تلبي احتياجات الأسواق المحلية بما يتواءم والتطور العلمي والتكنولوجي.

9. تشجيع الطلبة على القيام بالنشاطات اللامنهجية للتفاعل مع المجتمع المحلي و خدمته.

10. يولي رعاية الطلبة الحاصلين على الدورات التدريبية ومتابعتهم للحصول على فرص عمل .

مهام المركز

مهام الاقسام

 

أولا: قسم الاستشارات والتدريب والدراسات والخدمات الفنية 

  • حصر الكفاءات والخبرات من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة وخارج الجامعة عند الحاجة لتكوين قاعدة بيانات في مجال عمل الدراسات والأبحاث.
  • تشكيل فرق فنية متخصصة من داخل الجامعة لإجراء الدراسات والبحوث والاستشارات.
  • إعداد الاتفاقيات الخاصة بالدراسات والاستشارات والخدمات الفنية التي يعقدها المركز ومتابعة تنفيذها.
  • متابعة كافة الاتفاقيات المتعلقة بالدراسات والإستشارات والخدمات الفنية التي يعقدها المركز.
  • متابعة إجراء الفحوصات الفنية والتحاليل المخبريه في مختلف كليات الجامعة.
  • الإعداد والترتيب لكافة ورش العمل والندوات العلمية التي يعقدها المركز.
  • الإشراف على كافة الملفات الخاصة بالدورات التدريبية.
  • إعداد التقارير الخاصة بالدورات التدريبية أو أية مادة مرتبطة بها.
  • تطوير القدرات الإدارية والفنية لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية من خلال الترتيب مع الجهات المعنية في الجامعة لعقد الدورات التأهيلية لهم.
  • عقد الدورات التدريبية لطلبة الجامعة ومؤسسات القطاع العام والخاص.
  • إصدار الشهادات وتصديقها للدورات التي يعقد المركز.

 

 

ثانيا : قسم التسويق والعلاقات العامة وخدمة المجتمع

  • الإشراف على تسويق الدورات التدريبية في الجامعة.
  • متابعة كافة الإعلانات والعطاءات المطروحة من قبل المؤسسات في القطاعين العام والخاص من دراسات وأبحاث أو أية خدمات أخرى.
  • الترويج لمنتجات الجامعة المختلفة.
  • الاتصال مع مؤسسات المجتمع المحلي لأغراض تحقيق أهداف المركز.
  • متابعة الموقع الالكتروني للمركز وتحديثه كلما دعت الحاجة.
  • متابع إصدار المطبوعات والمطويات الخاصة بعمل المركز.
  • متابعة كافة الأمور المالية الخاصة بالمركز دون استثناء.
  • أعداد تقارير مالية شهرية للمركز.
  • متابعة كافة الاحتياجات الخاصة بالمركز من اللوازم وغيرها, كذلك أمور الضيافة. 
مدير المركز

الدكتور عبدالفتاح زهير العبداللات

تعليمات مركز التدريب والاستشارت